公司年會的演出節目，如何編排更恰到好處
日期:2020-03-24 閱讀:30
企業年會節目的選擇首先要根據舉辦年會企業的性質，邀請的來賓年齡層次及品味層次，以及公司員工的品味層次而定，同時企業年會的演出節目還要迎合年會的主題。
例如：科技企業，就選擇比較新穎時尚的節目，同時也可以結合生肖年，編排創意節目。如有外賓參加的年會就可以考慮采用一部分具有中國文化特色的傳統節目，以求雅俗共賞。
如果是在工廠舉辦企業年會，普通員工占大多數的，就應該選擇比較通俗的易於產生共鳴的節目，盡量少采用文化內涵偏重不易理解的節目。如果沙畫類這種藝術形態的節目就不太適合普通員工具多的工廠年會。同時節目性質帶有與員工共同參與性質的，這樣能夠把氣氛搞得更活躍。比如：近景表演魔術，現場嗨歌樂隊，如地方特色搞笑小品，二人轉之類的節目等。
公司年會演出節目的選擇很重要，年會節目的順序編排也很重要。年會的順序編排要根據一緊一收，緩急有序，前後呼應的規律進行。例如：前一個節目是激揚動感，讓能人興奮不已的，下一個節目應該舒緩一下，換一個風格，采用輕鬆舒緩的節目，以放鬆觀眾的心情。如果前一個節目是嬉笑歡快的，下一個節目就采用偏重具有文化內涵但又不失輕鬆的節目，以此類推。年會不僅是隻為歡樂慶祝，更重要的要提高員工的凝聚力，對企業的歸屬感和認同感，同是更要體現企業文化，公司形象及員工的麵貌，特別是有一些重要來賓的時候，在此方麵更應該注重，而年會節目的選擇，能起很關鍵控製氛圍的作用。
對於抽獎的環節，公司年會當中必然是不可或缺的，有些人會建議企業在年會中為了提高員工的中獎率，而設定了獎品數量眾多。在此建議此種方式不易采納，因壓縮獎品數量，提高獎品質量這更重要，因為是在抽獎並不是在派獎。高質量的獎品，更易於引起員工們的興致和期待。如果特等獎的獎品質量過輕，年會的員工一開始就對抽獎這環節興致缺缺，就是得獎者也是平靜淡然。這樣的氣氛就起不來。所以獎品的數量寧可少，但獎品的質量一定要高。這是一場晚會員工是否興致高漲，歡快與否的關鍵因素之一。
以上是我司舉辦十多年來在舉辦眾多年會中的經驗上之談，當然隻是主觀上的見解，隻作為參考。更多的企業年會節目的選擇，是要根據不同的企業，不同的情況，想要不同的效果，及現場不同的場地布置，參與人員及來賓人員等因素，在綜合分析後才能提供針對性適合的演出方案。
文章來源：inewsyun.com.cn 深圳市華龍盛世文化傳播有限公司
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